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Intitulé du poste : Operations Manager
Superviseur : Chief Executive Officer (CEO) AKF Madagascar
Période d’essai : Trois (03) mois renouvelable
Durée de contrat : Un an, renouvelable
Base de travail : Antananarivo

 

Mission principale : Manager, coordonner et veiller le panel administratif de l’Organisation à savoir le

Procurement, la Logistique, la Sécurité ainsi que le Système Informatique

 

Procurement

Mission : -Définir et mettre en œuvre la politique d’achats de l’Organisation en liaison avec la Direction Financière et la

Direction Générale,

-Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de biens et/ou de services.

-Négocier les contrats d’achats et coordonner la chaîne logistique et les flux d’acheminement.

Tâches et Rôles :

  • Conseiller et accompagner la direction dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d’objectifs

d’optimisation de coûts, qualité et délais

  • Définir des programmes et procédures d’achats de Services et de Elaborer des cahiers des charges

techniques exprimant les besoins de l’Organisation et de ces Programmes

  • Prospecter, rédiger les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins

stratégiques de l’Organisation et de ces Programmes

  • Négocier avec les fournisseurs les conditions d’approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de ..
  • Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés,
  • Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs
  • Assurer le bon acheminement des biens jusqu’à la livraison aux services concernés
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité
  • Contrôler les procédures d’achats et l’exécution des marchés
  • Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de la chaîne

achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses

 

Logistique

Mission : Garder et veiller au bon fonctionnement de l’Organisation dans l’optimisation de ces ressources en matériels

tout en préservant le patrimoine.

Tâches et Rôles :

  • Coordonner la Gestion des Parcs tout en veillant la fiabilité technique des matériels ;
  • Planifier et décider avec la Direction Financière et la Direction Générale sur le renouvellement des parcs (cessions et destructions) ;
  • Planifier avec le Gestionnaire de Parcs les réparations éventuelles, l’entretien, les prises de rendez-vous pour

passer les contrôles techniques etc…

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité
  • Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de l’utilisation

des ressources et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses ;

Système Informatique

Mission : assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’Organisation.

Tâches et Rôles :

  • Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’information.
  • Planifier les activités du service et veiller au respect des
  • Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi

technique.

  • Définir la politique de maintenance du parc
  • Superviser l’achat des équipements informatiques et des
  • Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
  • Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
  • Planifier les plans de maintenance.
  • Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.
  • Apporter un support technique et une assistance aux
  • Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets ;

PROFILS

Critères principaux

  • Minimum Bacc+5 en gestion, économie ou dans un domaine étroitement apparenté ;
  • Expérience de travail dans l’organisation logistique et achats de 5 ans minimum ;
  • Expérience dans la coordination logistique et de préférence dans le secteur des composants électroniques ;
  • Expérimenté dans le management d’équipe ;
  • Une expérience en matière de cycle d’approvisionnement ainsi qu’en négociation d’accords complexes est également requise ;
  • Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et reconnu pour votre esprit de négociation, vous avez prouvé vos capacités organisationnelles, de planification et de priorisation ;
  • Vous faites preuve d’un goût prononcé pour le challenge et la résolution de problèmes, Intègre, rigoureux,

APTITUDES PERSONNELLES EXIGEES

méthodique, organisé et clair, sens de l’analyse et du contrôle;

  • Niveau élevé de connaissance des procédures logistiques et achats ;
  • Maîtrise du Français indispensable ;
  • Bonne maîtrise des logiciels courants ;
  • Fort sens de l’organisation ;
  • Disposition motiver et accompagner les équipes dans un contexte d’urgence ;
  • Excellente capacité de communication ;
  • Orientation résultat, sens de l’amélioration, créativité, initiative ;
  • Capacité de travail sous pression et de façon autonome ;

 

 PRINCIPES et POLITIQUE DE L’AKF -OSDR(M)

AKF Madagascar/ OSDR(M) s’est engagé activement :

  • Dans la prévention des risques liés aux abus, harcèlement, exploitation sexuelle et maltraitance ;
  • Dans la promotion de l’égalité des genres et le respect de la diversité ainsi que le traitement de toutes les

personnes avec dignité ;

  • Dans la lutte contre les fraudes et la corruption dans toutes leurs formes,

AKF Madagascar/ OSDR(M) applique le principe de l’égalité des chances d’accès à l’emploi ; nous encourageons toutes les candidatures sans distinction liée au genre, à l’âge, à l’origine, à la religion, au handicap. Le processus de recrutement de l’AKF Madagascar/ OSDR(M) est gratuit.

DOCUMENTS A FOURNIR

 

  • Lettre de motivation,
  • Curriculum vitae avec coordonnées téléphoniques et e-mail des 3 personnes de références (obligatoire),
  • Application form (téléchargeable au site osdrm.mg)

Le dossier de candidature doit être envoyé à l’adresse recrutement.osdrm@gmail.com au plus tard le 04 décembre 2021 à l’heure

de fermeture de bureau. Avec la mention « Operations Manager – OSDRM »

 

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’une convocation pour test et entretien.